Met een vaststellingsovereenkomst kunnen een werkgever en werknemer de arbeidsovereenkomst ‘met wederzijds goedvinden’ beëindigen. Laat je eerst goed adviseren voor je zo’n overeenkomst tekent, al is het alleen maar om het recht op een uitkering na het einde van je dienstverband veilig te stellen.
Aarzel dus niet, maar neem contact met ons op voor een afspraak. Wij checken dan de redenen en de inhoud van de vaststellingsovereenkomst en helpen je om een zo goed mogelijke ontslagregeling te treffen, want er is vaak meer mogelijk dan je denkt.
Arslan & partners levert juridische expertise voor mens & zaak. Onze advocaten zijn er voor de ondernemer én de mens achter de ondernemer, omdat we als geen ander weten hoe de zaak en je persoonlijke leven met elkaar verweven zijn.
Onze advocaten kennen de regio én elkaar door en door. Wij versterken elkaar door onze veelzijdigheid en individuele specialismen. Alleen de beste oplossing, voor mens & zaak, is voor ons goed genoeg.
