Hasan Kaya

Ondernemingsrecht

Hasan werkt bij Arslan & partners advocaten binnen de sectie ondernemingsrecht en is gespecialiseerd in overnames en failissementsrecht. In 2021 rondde hij de specialisatieopleiding Insolventierecht voor curatoren af en sindsdien is hij ook lid van de vereniging voor Jonge InsolventieRecht Advocaten (Vereniging JIRA).

Uitgelichte zaken

Begeleiden van verkooptraject Xando

De aandelen van Xando zijn verkocht aan Pro Warehouse. Wij hebben Xando en haar aandeelhouder geadviseerd bij deze transactie.

Adviseren bij herstructurering van schulden

Wij hebben een bedrijf geadviseerd bij de herstructurering van haar schulden van ca. € 9 miljoen, waaronder een opgebouwde belastingschuld en een NOW-terugbetalingsverplichting.

Adviseren van leverancier bij faillissement van klant

Wij hebben een leverancier geadviseerd bij het terughalen van haar niet betaalde goederen met een inkoopwaarde van ruim € 1 miljoen.

No items found.

Referenties

No items found.
No items found.
Opleiding(en)
  • Nederlands Recht, Universiteit Utrecht (2014)
  • Insolventierecht voor Curatoren, CPO (2021)
REGISTRATIE RECHTSGEBIEDEN
  • Insolventierecht
  • Ondernemingsrecht

Op grond van deze registratie in het rechtsgebiedenregister van de Nederlandse Orde van Advocaten is het verplicht elk kalenderjaar volgens de normen van de Nederlandse Orde van Advocaten tien opleidingspunten te behalen op ieder geregistreerd hoofdrechtsgebied.

Hasan & Arslan

Mensen schakelen ons in omdat ze een bepaald resultaat voor ogen hebben. Om dat resultaat te behalen moet je heel erg betrokken zijn bij je cliënten en daarnaast ook goed zijn in wat je doet en de materie snappen. Dat alles bij elkaar brengt je, als het goed is, bij de gewenste uitkomst en een tevreden cliënt. En daar doen we het tenslotte voor.

"Je moet de materie snappen, goed zijn in wat je doet en betrokken zijn bij je cliënten."

Bij Arslan & partners advocaten kan ik mij verder specialiseren in ondernemings- en failissementsrecht. We hebben een prachtig klantenportefeuille en de onderlinge band tussen alle medewerkers is heel sterk, dat maakt dit kantoor voor mij de ideale plek.

  • Insolventierecht
  • Ondernemingsrecht
Nevenactiviteiten
  • Vereniging voor Jonge InsolventieRecht Advocaten
  • Secretaris JCI (Junior Chamber International) Flevoland
  • Aspirant-lid van de Vereniging voor Insolventierecht Advocaten (INSOLAD)

Geschreven door

Hasan Kaya

De wereld van het ondernemingsrecht staat nooit stil. Wij praten je vanuit onze expertise regelmatig bij over de laatste ontwikkelingen.

Uitgelicht voor jou

De wereld van het ondernemingsrecht staat nooit stil. Wij praten je vanuit onze expertise regelmatig bij over de laatste ontwikkelingen.

Blog
15-.05.2024
Mag ik de sloten van het pand vervangen als mijn huurder een huurachterstand heeft?

Helaas komt het geregeld voor: een huurder die een (forse) huurachterstand heeft. Wij spreken regelmatig verhuurders die zich afvragen of zij in zo’n situatie de sloten van het pand mogen vervangen. Onlangs heeft de Hoge Raad een interessante uitspraak gedaan over dit onderwerp. In dit artikel lichten we de uitspraak van de Hoge Raad toe.

Blog
08.05.2024
Het periodiek verrekenbeding is niet uitgevoerd. Wat nu?

Wat is een periodiek verrekenbeding? Het periodiek verrekenbeding is een afspraak die partners kunnen vastleggen in hun huwelijkse voorwaarden of partnerschapsvoorwaarden, waarin zij de verrekening van inkomen en vermogen regelen. Het is een veel gekozen afspraak, die bij een scheiding vaak voor discussies zorgt. In dit artikel leggen wij uit wat een periodiek verrekenbeding precies is en hoe het werkt.

Blog
06.05.2024
Moet je als werkgever instemmen met beëindiging op verzoek van een langdurig zieke werknemer?

In 2019 oordeelde de Hoge Raad dat een werkgever vanwege goed werkgeverschap is gehouden in te stemmen met een beëindigingsvoorstel van de werknemer bij een zogenaamd ‘slapend dienstverband’. Dit wordt de Xella-norm genoemd. Een werkgever is niet gehouden in te stemmen met het voorstel als een werkgever een gerechtvaardigd belang heeft. Onlangs oordeelde de Hoge Raad op welk moment beoordeeld wordt of een werkgever een gerechtvaardigd belang heeft.