Event
31.05.2023
Geschreven door:
Linzy Sieljes

De huidige stand van zaken na ruim twee jaar WHOA

In 2021 is de WHOA (Wet homologatie onderhands akkoord) in werking getreden. Ons kantoor houdt een database bij van alle WHOA-uitspraken die de afgelopen twee jaar in Nederland zijn gedaan. In het onderstaande overzicht zie je de WHOA-uitspraken die per maand zijn gedaan sinds het in werking treden van de WHOA (gepubliceerd tot 30 april 2023).

Datum
20 april 2021
Tijd
09:00 - 18:00
Locatie
Op locatie
Direct aanmelden
Direct aanmelden

De uitspraken zijn gesorteerd op de datum van uitspraak. Een kanttekening bij dit overzicht is dus dat er uitspraken kunnen zijn die nog gepubliceerd gaan worden op rechtspraak.nl, die al in de periode januari 2023 – maart 2023 zijn gedaan.

Na een forse piek in maart 2021 en een licht stijgende lijn vanaf juli 2021 zien we dat het aantal WHOA-uitspraken in de tijd niet toeneemt. Het gemiddelde aantal uitspraken dat tot nu toe per maand is gedaan, komt uit op ongeveer vijf zaken. De vraag is of de WHOA haar doel, het voorkomen van faillissementen, in de praktijk weet te realiseren. In elk geval lijken de kansen daartoe in de praktijk nog (te) weinig benut.

Wil je weten of een WHOA-traject voor jouw onderneming zinvol is? Ben je als schuldeiser betrokken bij een WHOA-traject en wil jij geadviseerd worden? Of wil je meer informatie over de WHOA? Neem dan gerust contact op met één van onze specialisten: Ali Arslan, Jelle Damstra, Hasan Kaya of Linzy Sieljes.

Uitgelicht voor jou

De wereld van het ondernemingsrecht staat nooit stil. Wij praten je vanuit onze expertise regelmatig bij over de laatste ontwikkelingen.

Blog
Wat je als verhuurder van woonruimte moet weten over de Wet betaalbare huur

Op 1 juli 2024 is de Wet betaalbare huur in werking getreden. Daarmee gelden er nieuwe regels voor een grote groep huurders en verhuurders, onder meer op het gebied van maximale huurprijzen. Wij lichten de belangrijkste wijzigingen met betrekking tot zelfstandige woonruimte toe.

Nieuws
15.07.2024
Hoge Raad: dynamisch cao-incorporatiebeding gaat mee over bij overgang van onderneming

Afgelopen vrijdag heeft de Hoge Raad een belangrijke uitspraak gedaan voor de overname- en arbeidsrechtpraktijk. Bij een overgang van onderneming worden werknemers beschermd. De werknemers treden dan in principe automatisch in dienst van de overnemende partij, inclusief de bestaande arbeidsvoorwaarden. In de zaak die bij de Hoge Raad speelde ging het om de vraag of een dynamisch cao-incorporatiebeding van toepassing blijft bij overgang van onderneming. Zo’n dynamisch beding in een arbeidsovereenkomst bepaalt dat niet alleen de huidige cao van toepassing is, maar ook opvolgende versies daarvan.

Nieuws
01.07.2024
Ontwikkelingen over ESG en kansen en uitdagingen

In 2021 maakte de rechtbank in de Shell-zaak de weg naar civielrechtelijke aansprakelijkheid van ondernemingen vrij als gevolg van schending van ongeschreven zorgvuldigheidsnorm op het gebied van ESG. Volgens de rechtbank moest Shell haar CO2-uitstoot verminderen, ondanks dat er daarvoor geen wettelijke basis was. Inmiddels zijn we een aantal jaren verder en zijn de ondernemingen steeds meer bezig met duurzaamheidsinitiatieven. Grote ondernemingen zijn immers met ingang van het boekjaar van 2024 verplicht om te rapporteren over de effecten van de ondernemingsactiviteiten op duurzaamheidsaspecten. Die verplichting volgt uit Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD).

Heb je een vraag of wil je direct een adviesgesprek aanvragen?
Onze specialist Linzy Sieljes helpt je graag verder.